Asesores Online de Expatriados en Italia
Desempleo en Italia. NASPI.
¡Hola! En este artículo encontrarás:
- Qué es el NASPI.
- Quién puede solicitar el NASPI.
- Cuáles son los requisitos.
- Cómo se solicita via online.
- Puedes comenzar tu tramitación en este momento.
Recuerda que siempre puedes contactar con nuestros Helpers para resolver cualquier duda.
Encontrarás las fuentes con las que hemos elaborado este artículo. Siempre puedes consultar y profundizar en ellas.
Si quieres compartir una experiencia o matizar alguna información puedes hacerlo contactando con nuestra redacción.
Comparte la información y el contenido con quien quieras. ¡Cítanos!
Qué es el NASPI.
En Italia cuando eres despedido de tu trabajo de manera involuntaria tienes derecho a un subvención de desempleo. Esta se llama el NASPI. Te hablamos del NASPI, cómo solicitarlo y tramitarlo.
Antes de empezar queremos recordarte que en la comunidad unmadrilenoeneuropa.es y vivireneuropa.eu trabajamos para buscar, contrastar y compartir toda la información que puedes necesitar para vivir en Italia. En nuestra web encontrarás más de 200 temas diferentes.
Con nuestros expertos podrás solicitar todas las ayudas, bonus, subvenciones y complementos que ofrece el Gobierno italiano. Y además, todo ello lo podrás solicitar de manera online, seguido de un profesional en español o italiano, como tu prefieras.
En qué consiste el NAPSI.
El Nuevo Beneficio del Seguro Social para el Empleo (NASpI) es un beneficio mensual por desempleo con la función de brindar protección de apoyo a los ingresos a los empleados con una relación laboral que han perdido involuntariamente su empleo.
El NASpI reemplaza las prestaciones por desempleo ASpI y mini ASpI con referencia a los eventos de desempleo ocurridos a partir del 1 de mayo de 2015.
Sobre el cálculo y sus características hemos hablado mucho en nuestra web. Echa un vistazo.
Si eres autónomo, partita IVA en Italia, también te puede interesar este artículo.
La presentación del NASPI se debe realizar antes los 68 días desde que finalizó la relación laboral. Te aconsejamos hacerlo antes de los 8 días para agilizar los pagos por parte de la administración.
Las fuentes y la información es algo que nos tomamos muy en serio en nuestra comunidad. Por eso antes en el contenido de este artículo, te dejamos las fuentes en las que se ha basado el equipo de redacción para completar este artículo.
Fuentes:
Gobierno de Italia -
Vivir en Europa - unmadrilenoeneuropa -
Vivir en Europa -
Ministerio del Trabajo en Italia
Quién puede solicitar el NASPI.
Como te hemos indicado al principio se trata de una prestación por despido involuntario. Luego cualquier trabajador que esté en esta situación, incluídos:
- aprendices,
- socios trabajadores de cooperativas con una relación laboral subordinada.
- personal artístico con relación laboral subordinada.
- empleados temporales de las Administraciones Públicas.
Cuáles son los requisitos para su solicitud.
Para solicitar el desempleo, debe haber tres requisitos al mismo tiempo:
- desempleo : pérdida involuntaria del contrato de trabajo.
- estado de cotización : debe haber pagado al menos 13 semanas de cotización en los cuatro años anteriores.
- situación salarial : debe haber completado al menos 30 días de trabajo efectivo en los 12 meses anteriores al inicio del período de desempleo.
Hay una novedad en este 2021. Desde el 23 de marzo de 2021 al 31 de diciembre esta subvención también será abonada para quienes no cumplan los 30 días de trabajo en los últimos 12 meses anteriores al inicio de la prestación, del paro.
Cuándo y qué documentos son necesarios para el NASPI.
Para poder solicitar el NASPI los despidos deben tener la siguiente naturaleza:
- el vencimiento natural del contrato.
- despido.
- despidos por justa causa, que incluyen.
- pago tardío de salarios.
- falta de pago de cotizaciones.
- acoso o intimidación sexual.
- la transferencia de trabajo desmotivado.
Ésta es la documentación que será solicitada para la solicitud o tramitación:
- Fotocopia del DNI.
- Código fiscal.
- Autocertificación para certificar la propia residencia.
- Fecha de inicio del contrato y fecha de terminación.
- Copia de la última nómina con el nombre del último empleador.
- Modelo Unilav / carta de despido / informe de conciliación / contrato de trabajo.
- Si es extranjero desempleado , permiso de residencia y domicilio.
- Una domiciliación bancaria para recibir el ingreso.
Los pagos siguen la siguiente estructura:
- el octavo día siguiente a la fecha de terminación de la relación laboral , si la solicitud se presenta dentro del octavo día.
- el día siguiente a la presentación de la solicitud , si se presenta después del octavo día siguiente a la terminación, pero dentro del plazo legal de 68 días desde la terminación de la relación laboral.
En caso de maternidad, enfermedad o accidente:
- el octavo día siguiente al final del período de maternidad, enfermedad, accidente de trabajo / enfermedad profesional o notificación, si la solicitud se presenta dentro del octavo día
- el día siguiente a la presentación de la solicitud, si se presenta después del octavo día, pero dentro del plazo legal de 68 días.
En caso de despido por causa justificada:
- el trigésimo octavo día siguiente al cese por justa causa , si la solicitud se presenta dentro del trigésimo octavo día.
- el día siguiente a la presentación de la solicitud, si se presenta después del trigésimo octavo día siguiente a la destitución, pero dentro del plazo legal de 68 días.
Cómo solicitarlo en línea con nosotros.
Solicitarlo online con nosotros es muy sencillo y está lleno de ventajas.
- Solicita el servicio y finaliza el formulario. (En menos de 1 minuto).
- Un profesional se pondrá en contacto contigo para solicitar una reunión que puede ser por videollamada o por teléfono. Como tu prefieras.
- Te solicitamos los documentos e iniciamos la tramitación. Si no dispones de los documentos, nuestro profesional te ofrecerá hasta 14 días para que puedas obtenerlos y te ayudará en cualquier gestión relativa.
- Una vez recogidos los documentos, la gestión se realiza en menos de 24 horas laborales. ¡Así de sencillo!
Ventajas de tramitarlo con nosotros:
- Te seguirá un profesional en todo momento.
- Hablamos español e italiano.
- Cero presencia física. 100% Online.
- Compromiso de gestión en menos de 24 horas laborales desde que recibimos todos los documentos.
Puedes iniciar la tramitación en este link.
Tu situación puede ser particular.
Esta información no constituye bajo ningún concepto asesoramiento jurídico, sirviendo sólo a efectos informativos. En caso de necesitar asesoramiento debe ponerse en contacto con los Helpers.
Debe tenerse en cuenta que la normativa de cualquiera de los países analizados así como los procedimientos establecidos pueden cambiar en cualquier momento y sin previo aviso. La veracidad y la información es muy importante para nosotros. Por eso encontrarás en el artículo todas las fuentes oficiales y colaboradores que han participado en este artículo. Si quieres aportar a este artículo contacta con nosotros.
© 2019 - 2023 unmadrilenoeneuropa.es vivireneuropa.eu
Partita IVA 10830900964
Un proyecto de:
